本次專題培訓分兩階段🌥,第一階段在10月份完成🎦。新秀團的老師針對落實“雙減”和全員導師製推進過程中出現的問題開展調查⤵️,諸如作業設計與管理、課後服務實施🧕🏽、課堂教學管理、班級管理任務、工作時長等,然後將調查匯總發送至朱家學堂由專家進行會診、研究🆑,專家對每位老師的調查問題進行一一回復📵🍶。
第二階段是新秀團的老師到朱家學堂面對面地聆聽專家答疑解惑。2023年11月17日,伴隨著古鎮潺潺的流水聲,老師們來到了朱家學堂。首先🤛🏽,老師們在朱家學堂創始人朱良俊老師的帶領下參觀了“朱家學堂”博物館,觀摩了朱良俊老師的家庭教育案例🧕🏼,富有時代感的照片、信件、報刊蘊含著朱良俊老師十年如一日的教育理念☂️。朱老師向大家分享了他的幾個教育方法:要給孩子更多陪伴的時間🏊♂️;要以身作則,在工作中仍然不斷學習;家長要學會聆聽,換位思考,加深對孩子的了解👈🏽,引導孩子多和家長傾訴。每位老師都認真聆聽👨💻,過程中了解了許多家庭教育的方法,也深刻地認識到作為一名教育工作者,就如同父母一樣,要以身作則,用自己的行為感染孩子🏕,那麽孩子看在眼裏才有言傳身教的作用🔒。
接著,丁永祿老師帶著老師們學習了文章《教師實現專業成長的12個關鍵支點》。從教師成長的支點和教師成長的途徑兩個方面介紹了教師專業成長的幾個著力點,希望老師們能在“聽課、模課、備課、磨課、悟課、品課”上多下功夫🧖🏼;用教育思想武裝頭腦;揣摩學生的學習策略;研究名師的優質課;爭上挑戰性的公開課𓀜;錘煉特色的教學風格🤚;堅持課後教學反思。
最後,朱良俊老師親切地和老師們交流互動,針對老師們在教學活動和教科研上的困惑🎛🧚🏼,朱良俊老師一一解答,使大家能更好地為學生提供幫助和支持。
融育於行,同心賦能👋🏻,本次新秀團培訓活動不僅對老師們的日常工作具有指導意義🎭🫱🏻,更有助於提升老師們的專業水平和素養。